Tân Chủ toạ trường Đại học Hoa Sen PGS. TS. Lưu Tiến Hiệp vừa báo cáo một vài chính sách đối với sinh viên đang theo học tại trường, ngay sau khi UBND TP.HCM có Quyết định thừa nhận danh sách thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) và Chủ toạ HĐQT Trường Đại học Hoa Sen nhiệm kỳ II 2012-2017.
Theo PGS. TS Lưu Tiến Hiệp, sự thừa nhận của UBND TP. HCM, Bộ Giáo Dục và Đào tạo, Thành Ủy TP. HCM, Sở Giáo dục và Tập huấn TP.HCM, Sở Tư pháp TP. HCM đối với HĐQT được bầu ngày 02/8/2014 sau hơn 02 năm chú ý và cân nhắc cẩn trọng đã chấm dứt những trắc trở mâu thuẫn không đáng có tại trường trong thời gian vừa mới đây và mở đầu một quá trình mới cho Trường ĐH Hoa Sen.
Các thành viên HĐQT được thừa nhận lần này, là những người có kinh nghiệm trong trong giảng dạy và điều hành giáo dục. Khác lạ trong đó, có 03 người đã xuất hiện ngay từ khi trường Hoa Sen thành lập vào năm 1991, và ông là một trong 04 thành viên sáng lập trường Hoa Sen.
TS. Hiệp cũng gửi lời cảm ơn sự đóng góp của HĐQT nhiệm kỳ trước và của hiệu trưởng, tấn sĩ Bùi Trân Phượng. Ông nói: «Sự đóng góp to lớn của HĐQT nhiệm kỳ trước và tấn sĩ Phượng đối với đại học Hoa Sen là điều không khách hàng nào có quyền phủ nhận. Chúng ta có những sự khác lạ, dị đồng trong bí quyết nhìn kiếm được các vấn đề nhưng tôi tin rằng tất cả chúng ta đều ước muốn những nhân tố tốt cuốn hút nhất cho trường, cho học sinh. Tôi thực bụng mong muốn và kêu gọi sự thích hợp tác cung cấp của HĐQT nhiệm kỳ trước và tấn sĩ Bùi Trân Phượng để việc chuyển giao diễn ra tốt đẹp trong không khí xây dựng».
Theo TS. Hiệp, việc chuyển giao nhiệm vụ cấp cao là một hoạt động thông thường để bảo đảm sự tạo ra trong một công ty. Việc chuyển giao này sẽ diễn ra sức khai, dân chủ, hợp pháp, và hoàn toàn không ảnh hưởng gì đến bất cứ công tác hay sinh hoạt của tập thể giảng viên, nhân viên và người dùng học sinh.
HĐQT mới bảo đảm các hoạt động giảng dạy và học tập trong trường vẫn diễn ra ổn định. Và hơn thế nữa, TS. Hiệp cam kết rằng Trường ĐH Hoa Sen sẽ sản xuất tốt hơn trong mai sau giả dụ có sự hợp tác của nhì nhiệm kỳ HĐQT mới và cũ.
Năm 2016 là mốc thời gian quan trọng của trường, lưu lại sự thay đổi và sản xuất của Trường ĐH Hoa Sen lên tầm cao mới với một diện mạo mới. Dành đầu tiên của HĐQT là thiết lập một nền quản trị lành mạnh, dùng có hiệu quả mọi nguồn lực và giúp cho dân chúng sản xuất tiềm năng của họ.
Quy dè bỉu đơn vị và hoạt động của trường sẽ được sửa đổi nhằm đảm bảo các nguyên lý quản lý căn bản: thể hiện sự quan trọng nghĩa vụ giải trình, tính sáng tỏ, hiệu quả, và hài hòa ích lợi của phần lớn các đối tác.
HĐQT mới của Trường Đại học Hoa Sen cũng đã ưng chuẩn 9 cam kết:
Thứ nhất, đảm bảo mọi điều kiện tốt nhất để sinh viên tiếp tục việc học tầm thường. Quyền lợi của người học hoàn toàn không bị tác động với việc chuyển giao sang HĐQT mới.
Thứ nhì, không tăng học phí hệ chính quy trong 02 năm học 2017-2018 và 2018-2019. Chúng tôi tin rằng việc cải thiện cách thức quản trị nội bộ sẽ giúp tăng hiệu quả dùng nguồn lực để đem lại chất lượng tốt nhất cho người học mà không cần tăng chi tiêu.
Thứ ba, tăng Quỹ học bổng để lôi cuốn học sinh giỏi và cung cấp học sinh có hoàn cảnh khó khăn.
Thứ tư, đảm bảo mọi quyền lợi của giảng sư, viên chức; tăng nhanh các chương trình phát triển giảng sư, nhân viên; giúp cho họ vươn lên về trình độ chuyên ngành và các kĩ năng quan trọng khác. Mục tiêu của chúng tôi là giúp họ có thể sánh ngang với các đồng nghiệp quốc tế.
Thứ năm, xây dựng trường ĐH Hoa Sen thành một trường đại học tầm quốc tế của người Việt. “Đại học quốc tế của người Việt” có tức là do người Việt xây dựng, phù hợp với bối cảnh hiện nay của vietnam, với yêu cầu thực tế và tài năng phục vụ của người Việt, nhưng phải tiếp cận với những chuẩn mực quốc tế ở chừng cao nhất có thể.
Thứ sáu, xúc tiến xây đắp một khuôn viên mới mênh mang trong khoảng 5-10ha để tập thích hợp mọi hoạt động của nhà trường và tạo không gian sinh hoạt ngoài lớp học cho sinh viên tại đây.
Thứ bảy, nhân tố chỉnh Quy chế giễu tổ chức và hoạt động của trường nhằm bảo đảm cho Trường ĐH Hoa Sen có một nền quản trị tốt dựa trên các nguyên lý cơ bản: nhấn mạnh nghĩa vụ giải trình, gắn trách nhiệm với hiệu quả công việc và quyền lợi.
Thứ tám, đảm bảo hài hòa vai trò và ích lợi của phần lớn các thành viên trong và ngoài nhà trường (người quản lý, người tìm hiểu, giảng viên, viên chức, học sinh, cựu sinh viên, cổ hủ đông, các tập đoàn nhà nước, các tổ chức thị trấn hội). Nhà trường sẽ thật tâm lắng nghe ngôn ngữ của đầy đủ các đối tác để có những vấn đề chỉnh quan trọng nhằm phục vụ ý định và quyền lợi hợp pháp của họ.
Thứ chín, trong thời điểm tới, trường ĐH Hoa Sen sẽ mời những chỉ huy lý tưởng với uy tín và phẩm chất đạo đức đã được công nhận trong giới học thuật và giáo dục. Họ sẽ tham gia lãnh đạo ĐH Hoa Sen để cùng hiện thức hóa nguyện vọng và sứ mạng xây đắp ĐH Hoa Sen thành một trường đại học uy tín, có tầm vóc quốc tế.
PV
Đọc thêm: tin tức nhanh
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét