Ông Đỗ Cao Bảo sinh ngày 18/06/1957, là cử nhân Toán yếu tố khiển - Học viện khoa học quân sự. Đầu năm 2016, theo trang tin của FPT, cơ quan này đã bổ nhậm Chủ tịch FPT IS ở thời gian đó - tức ông Đỗ Cao Bảo - vào vị trí Phó Tổng giám đốc đảm đang kinh doanh chung của FPT. Ông Cao Bảo gánh vác các đối tượng mua hàng ý tưởnrg, các công trình, đề án chiến lược, cấp bộ, nhà nước, cáng đáng hoạt động đối ngoại chung và công việc truyền thông của công ty FPT. Ông cũng là Uỷ viên hội đồng quản trị của công ty.
Vừa qua, "người đại trượng phu quyền lực" của FPT gây bão cộng đồng mạng khi soạn bài phân tách về cội nguồn người Việt mãi nghèo, thú vị hàng nghìn lượt bấm yêu thích, bình luận và chia sớt.
Theo ông Cao Bảo, sự biếng nhác, dễ bằng lòng, tư duy tí hon, áp đặt nghĩ suy của mình cho người khác và nền móng triết học yếu, không chuẩn là những điểm yếu cố hữu cản trợ sự phát triển, khiến người Việt mãi nghèo.
Khi phân tách cỗi nguồn "Biếng nhác, dễ hài lòng", ông Đỗ Cao Bảo nghĩ là, người Việt rất hứng thú "sum vầy bên con cháu" và "60 tuổi đã lên lão".
Dường như đó, tại Singapore, phần nhiều công việc giản đơn như kéo xe đẩy, dọn vệ sinh, lau chùi nhà WC đều do những ông, bà cụ cỡ 65-75 tuổi khiến. Đi taxi thì rất nhiều tài xế đều do các cụ ông tóc bạc tuổi từ 65-75 lái. Trong thị trấn số đông những người nhặt rác, dọn vệ sinh đều do các cụ bà tuổi từ 65-75 khiến cho. Còn người Việt, nữ 55 tuổi, nam 60 tuổi đã về hưu và về hưu là không làm việc.
Phó Tổng giám đốc FPT phân tách, trong xu thế tuổi thọ loài người tăng thêm, hồ hết các nước đều nâng tuổi về hưu (Mỹ 67 tuổi, Nhật 68 tuổi, Pháp 62 tuổi) thì vn vẫn giữ nữ 55, nam 60 từ cách đây 62 năm khi mà tuổi thọ thấp hơn hiện nay 10 tuổi.
"Bạn teen không chịu thành lập công ty, nằm chờ người khác tạo công ăn việc làm cho bản thân mình, giờ làm việc thì xà xẻo, người còn sức công trạng, chưa già đã muốn nghỉ "an thư thả tuổi già", "đoàn tụ bên con cháu" thì mãi mãi nghèo cũng là chuyện chẳng thể khác" - Ủy viên hội đồng quản trị FPT bình chọn.
Ông Cao Bảo nghĩ rằng, sự lơ là của người Việt còn biểu lộ ở điểm: Rất ít người nghĩ mình tự thành lập công ty, tự tạo ra công ăn việc khiến cho mình và cho phường hội. Những người có việc làm cho ở công sở thì hoặc sáng đến muộn giờ, hoặc tới đúng giờ chỉ để điểm danh rồi đi ăn sáng, giữa giờ khiến cho việc thì lại trốn ra quán cafe quà bánh ngồi tán gẫu.
"Không chịu di chuyển khiến cho người thiếu sức bền bỉ, tác động tới năng suất công phu" - ông Đỗ Cao Bảo phân tích.
Theo Phó Tổng giám đốc FPT, đi xe máy khi không quan trọng sẽ làm tăng ùn tắc liên lạc, ô nhiễm không gian, tai nạn liên lạc, lãng phí tiền xăng.
Khi phân tích nguyên do thứ 2 - "Tư duy bé nhỏ, lòng vòng lẩn quất xó nhà", ông Cao bảo cho rằng, giả dụ không có tư duy lớn, người Việt sẽ chỉ khiến những việc bé xíu, không có những tổ chức kinh doanh lớn thì không thể cạnh tranh quốc tế, chẳng thể làm được những việc lớn.
Ông cũng cho rằng, các thương buôn Việt không dám nghĩ lớn, không dám đối mặt, khó khăn sòng phẳng với các hãng nước ngoài, dù là trên sân nhà.
Vì vậy, thật đáng ai oán khi các thương hiệu Việt bị các hãng nước ngoài nuốt chửng, mất luôn tiếng tăm. Trong đó có thể kể đến kem tiến công răng Dạ Lan bị Colgate Palmolive nuốt, kem tấn công răng PS về tay Unilever, bia Huế về tay Carlsberg Đan Mạch, Tribeco về tay Uni-President, Phở 24 và Highland Coffe về tay Jollibee Ford...
Ông cho rằng, các công ty Việt có điểm yếu kém là chỉ quành lẩn quất trong nước nhà, thậm chí đô thị, tỉnh của bản thân, không có khát vọng vươn ra đại dương lớn, thế giới hoá.
Khi phân tách bạn dạng tính xấu của người Việt trong cỗi nguồn thứ 3, ông Bảo nhìn kiếm được, hệ quả của việc áp đặt nghĩ suy của bản thân cho người khác, không ưng ý người khác chính kiến cùa chính mình là cực kì lớn.
Ở ý sau cùng "Nền tảng triết học yếu lại không chuẩn", ông Cao Bảo nghĩ là, không chỉ chia người kinh doanh thành 3 loại, bao gồm cả "con buôn", mà nhân tố tệ hại là có người còn kết luận hiện vn chưa có thương nhân.
Phó Tổng giám đốc FPT nghĩ rằng, người Việt chưa có bình chọn đúng về thương mại và nhà buôn. Bên cạnh đó, ông cũng đưa ra kiếm được xét: "Thực bụng, tin cẩn, xinh đẹp, có trách nhiệm với phường hội là bốn đức tính đáng quí nhất của một doanh gia. Thiếu bốn đức tính đó thì không thể là một thương buôn lớn, chẳng thể chiến thắng trong thương mại. Ví như có thành công thì chỉ là thắng lợi nhỏ xíu, tạm thời bợ mà thôi".
Bên cạnh người Việt có 2 thái cực đầy mâu thuẫn về tiền bạc, các phường hội phát triển, hiện đại họ bình chọn đúng trị giá đồng bạc, không tuyệt đối hoá, không coi khinh đồng tiền mà coi đồng tiền là công cụ mua bán hàng hoá. Đồng tiền là thước đo trị giá công trạng giúp họ có cuộc sống tốt hơn, huấn luyện nâng cao trình độ, chăm bẵm sức khoẻ tốt hơn, báo hiếu thân phụ mẹ, tiêu khiển, du lịch và khiến cho công tác thị trấn hội.
- / Theo Trí thức trẻ
Xem nhiều hơn: Play Boys
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét